Infirmier/Infimière (H/F) 88 - GERARDMER
Offre n° 2108870
Infirmier/Infimière (H/F)
88 - GERARDMER - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en Intérim Vacation CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute pour des EHPAD sur le secteur de Gérardmer et aux alentours des infirmier e s diplômé e s d 'état De nombreux avantages sont à porté de main en Un FASTT avec de l 'aide à la mobilité aide au logement et aide à la garde d 'enfant accessible dés la première heure travaillé en Des places de cinéma des places pour des parcs de loisirs et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE Un acompte une fois par mois si besoinRémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et votre ancienneté Vos missions1 Soins infirmiers directs :Suivi médical quotidien : Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des résidents pansements injections perfusions soins d'hygiène etc Surveillance des paramètres vitaux : Prendre la tension la température surveiller la fréquence cardiaque la respiration et les autres signes vitaux des résidents pour détecter toute anomalie Gestion des pathologies spécifiques : Administration des médicaments selon les prescriptions médicales suivi des pathologies chroniques diabète hypertension maladies cardiovasculaires etc et prise en charge des soins palliatifs si nécessaire Soins de confort et d'hygiène : Assurer des soins de confort bains de bouche hygiène corporelle soins des ongles et des cheveux etc et de prévention pour éviter les escarres et infections 2 Évaluation et suivi médical :Rédaction du dossier médical : Suivi de l 'état de santé des résidents en mettant à jour leur dossier médical avec les soins effectués les observations et les évolutions de leur état de santé Évaluation de l'état de santé : Observer les résidents pour détecter tout signe de détérioration de l'état général ou des troubles spécifiques notamment ceux liés à des maladies neurodégénératives comme Alzheimer ou Parkinson Préparation et suivi des traitements : Préparer et administrer les traitements médicaux veiller à leur bonne observance et prévenir les risques liés à des erreurs médicamenteuses 3 Coordination des soins :Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l 'ensemble des professionnels de l'EHPAD médecins aides soignants psychologues kinésithérapeutes etc pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents Suivi des prescriptions médicales : Veiller à la bonne application des prescriptions médicales et à la mise en place des traitements adaptés Communication avec les familles : Informer les proches sur l'état de santé des résidents répondre à leurs questions et les rassurer sur les soins prodigués 4 Prévention et éducation à la santé :Prévention des risques : Mettre en place des actions de prévention pour éviter les chutes la dénutrition la déshydratation les escarres et d'autres risques liés à la vieillesse Éducation à la santé : Fournir des conseils aux résidents et à leurs familles pour améliorer le quotidien des personnes âgées nutrition exercices physiques adaptés hygiène etc Gestion de la douleur : Assurer le suivi des traitements contre la douleur notamment pour les résidents en soins palliatifs ou en situation de grande dépendance 5 Soutien psychologique et accompagnement des résidents :Accompagnement des résidents : Offrir un soutien psychologique aux résidents notamment ceux atteints de troubles cognitifs Alzheimer démences ou émotionnels et maintenir une bonne qualité de vie Écoute et relation d'aide : Créer une relation de confiance avec les résidents pour les accompagner dans leurs besoins quotidiens favoriser leur bien être et leur maintien de l 'autonomie Aide à la gestion du comportement : Intervenir en cas de comportements perturbateurs ou d 'agitation chez les résidents notamment ceux souffrant de démence ou de troubles comportementaux 6 Gestion des situations d 'urgence :Prise en charge des urgences : En cas d'urgence médicale chute malaise etc intervenir rapidement pour stabiliser la situation et alerter l'équipe médicale Réactivité et adaptation : L'infirmière aire doit être capable de s'adapter aux situations imprévues crises médicales psychologiques etc avec calme et efficacité Pré requisDiplôme d 'état d 'infirmier e Inscription à l 'ordre des infirmiers numéro ADELIExpérience en EHPAD souhaitée Prof
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
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