Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de l 39 Estran est situé à Pontorson aux portes de la Normandie et de la Bretagne Avec 602 lits et places et 850 salariés ce dernier s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico social AS avec la mention 34 Haute Qualité des Soins 34 le Centre Hospitalier témoigne de l 39 engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l 39 amélioration continue de la qualité des soins prodigués Pour toutes informations consultez notre site : https: www ch estran fr Rejoindre le CH de l 39 Estran c 39 est intégrer le Sud Manche un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude manche fr Pas encore installé e dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: www attitude manche fr s installer dans la manche aide accompagnement MissionNous recherchons un e infirmier e au sein de la Maison d 39 Accueil Spécialisée située à Saint Planchers La Maison d'Accueil Spécialisée MAS l 39 Escale est une structure médico sociale un lieu de vie accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans atteintes de handicap psychique et ou physique et ou sensoriel ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés Cette structure est constituées de 4 unités de vie appelées aussi maisons de 12 lits Elle dispose également d 39 un service externalisé se composant d 39 une éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile L 39 objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d 39 activités et de socialisation Missions :Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétences Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité et la prise en soin du résident Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur Être capable d 39 identifier des situations d'urgence et ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées S'inscrire dans un processus de formation permanente Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Participer aux séances d'analyse des pratiques Participer à l'évolution et aux changements institutionnels S'inscrire dans une démarche de développement durable ProfilDiplôme : diplôme d 39 état d 39 infirmierConditions : Poste de nuit à 50 de 6 mois renouvelable