POSTE : Chef d'Équipe Électricité CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence SNEF basée à Aix en Provence est spécialisée en travaux électriques courant fort et courant faible en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales. Nos équipes participent à des projets techniques et variés sur un périmètre géographique étendue. Rejoindre SNEF AixenProvence, c'est évoluer au sein d'une agence reconnue pour son expertise, avec des équipes bienveillantes et un esprit d'équipe fort. Vos futures missions Encadré d'un chef de chantier et conducteur de travaux, vos principales seront les suivantes : - Encadrer une équipe - Réaliser des interventions en toute autonomie - Préparer le matériel - Exécuter les travaux suivant les plans d'études - Etre l'interlocuteur SNEF sur chantier - Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe Conditions d'exercices : Vous êtes amené régulièrement à réaliser des chantiers en Grand Déplacement et/ou en travaux de nuit. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation dans le domaine Courants Forts/Courants faibles, vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans dans la fonction. Vous maitrisez la lecture de plans de câblage et de notices techniques. Vous avez de l'expérience en encadrement de personnel. Habilitations nécessaires : Haute et basse tension + CACES NACELLE 1B/3B. On dit de vous que vous êtes une personne de confiance, engagé dans votre travail et minutieux ? Rejoignez nous !! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :