Assistant / Assistante de direction (H/F) 71 - DIGOIN
Offre n° 210BCWT
Assistant / Assistante de direction (H/F)
71 - DIGOIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Mission principale Accompagner le Directeur de magasin dans la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l'activité. Contribuer au bon fonctionnement du point de vente, à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Activités principales Assistance à la direction - Gestion quotidienne du magasin - Suivi des dossiers administratifs - Préparation des réunions - Circulation de l'information Gestion administrative - Courriers, classement, archivage - Contrôle des documents internes - Factures, commandes, fournisseurs - Application des procédures Gestion commerciale - Pilotage des performances - Suivi CA, marges, stocks - Opérations commerciales - Présentation du point de vente Coordination et clients - Organisation des plannings - Intégration des collaborateurs - Accueil et information clients - Gestion des réclamations Compétences requises : - Techniques Outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Analyse de tableaux de bord Organisation administrative Connaissance du point de vente Comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et réactivité - Excellent relationnel - Esprit d'équipe et sens du commerce Profil recherché *Formation : Bac +2 - BTS Assistant Manager, BTS Gestion PME, BTS MCO ou expérience équivalente Expérience : Expérience souhaitée en grande distribution, commerce ou gestion administrative Conditions de travail : Travail en magasin Horaires variables selon l'activité Présence lors des périodes fortes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI - Assistant manager, gestion PME, MCO
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifs
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer les dossiers pour les réunions de direction
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
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