Alternance - Ingénieur IA Générative - LLM, RAG & Agents IA (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 210BFNM
Alternance - Ingénieur IA Générative - LLM, RAG & Agents IA (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
L'IA générative transforme profondément la manière dont les entreprises traitent l'information et automatisent leurs processus. Le Groupe Carso lance plusieurs initiatives pour intégrer ces technologies au cœur de ses opérations : agents IA, systèmes de RAG (Retrieval-Augmented Generation), et automatisation intelligente des flux de travail. Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par ces sujets pour contribuer activement à la conception, au développement et au déploiement de ces solutions, en lien étroit avec les équipes métiers. Au sein de l'équipe IA / Data, vous prendrez part à plusieurs projets concrets : 1. Projet phare - Catégorisation automatique et préparation de réponses email (Outlook) Concevoir et développer un système de classification automatique des emails entrants par catégorie, priorité et intention. Intégrer la solution à Microsoft Outlook (via Microsoft Graph API ou add-ins Office). Générer automatiquement des propositions de réponses contextualisées, prêtes à être validées par les utilisateurs. Mesurer la qualité du modèle (précision, rappel, taux d'acceptation) et itérer avec les utilisateurs métiers. 2. Développement d'agents IA Concevoir des agents autonomes capables d'orchestrer plusieurs outils et sources de données (function calling, tool use, MCP). Implémenter des workflows multi-étapes avec gestion de la mémoire et du contexte conversationnel. Garantir la fiabilité, la traçabilité et la sécurité des agents en production. 3. Solutions RAG et LLM appliqués Construire des pipelines de RAG sur des corpus internes (documentation, procédures, bases de connaissances). Optimiser les stratégies de chunking, d'embedding et de re-ranking pour maximiser la pertinence des réponses. Évaluer et comparer différents modèles (open-source et propriétaires) selon les cas d'usage. 4. Veille, prototypage et transfert de compétences Assurer une veille active sur les avancées de l'écosystème IA générative. Réaliser des POC pour valider de nouvelles approches avant industrialisation. Documenter et présenter vos travaux pour favoriser l'acculturation des équipes. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur) en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou équivalent. Compétences techniques attendues Très bonne maîtrise de Python et des bonnes pratiques de développement (Git, tests, environnements virtuels). Première expérience pratique avec des LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral, Llama.) via API ou en local. Connaissance des frameworks d'orchestration : LangChain, LlamaIndex, ou équivalents. Familiarité avec les bases vectorielles (Pinecone, Weaviate, Qdrant, ChromaDB, FAISS) et les techniques d'embeddings. Notions de NLP classique : tokenisation, TF-IDF, classification supervisée, évaluation de modèles. À l'aise avec les API REST et la manipulation de données structurées / non structurées (JSON, CSV, Markdown, PDF). Atout : connaissance de l'écosystème Microsoft (Graph API, Office 365, Azure OpenAI). Savoir-être Curiosité et autonomie : vous aimez explorer, tester, apprendre vite. Rigueur : vous documentez, vous mesurez, vous itérez. Aisance relationnelle : vous savez vulgariser vos travaux auprès d'interlocuteurs non techniques. Esprit produit : vous gardez toujours en tête l'utilisateur final et la valeur métier. Stack technique Langages : Python (principal), JavaScript/TypeScript (bonus) Frameworks IA : LangChain, LlamaIndex, LangGraph, Pydantic AI Vector DB : Qdrant Intégrations : Microsoft Graph API (Outlook, Teams, SharePoint), MCP (Model Context Protocol), Power Automate, web app pour POC Outils : Gitlab, Docker, FastAPI, VS Code Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- prime vacances
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Documenter les processus et les architectures d'IA
- Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
- Optimiser les performances des systèmes d'IA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Employeur
LSEHL
500 à 999 salariés
Le Groupe CARSO est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualit de vie. Nous disposons dans nos 5 secteurs d'activit Environnement - Alimentaire - Btiment - Gntique - Sant - d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agrments et accrditations assurant la qualit de nos analyses. Le Groupe CARSO possde aujourd'hui le plus grand parc analytique de France Mme Nikole Petersone
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