Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments 63 - ST NECTAIRE
Offre n° 210BFNR
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
63 - ST NECTAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Récemment restructuré, l'EHPAD JEANSON accueille 58 résidents et bénéficie de locaux récents. Poste en CDI à pourvoir), 35h du lundi au vendredi, 8h30-16h00. Rémunération selon profil et expérience. Nécessité d'être autonome, rigoureux et polyvalent, bon relationnel avec les résidents. Les principales missions demeurent dans : Maintenance et entretien technique Réaliser les travaux d'entretien courant : plomberie, électricité selon habilitation, peinture, serrurerie, menuiserie, petits travaux tous corps d'état. Effectuer les réparations de premier niveau dans les chambres, les espaces communs et les locaux techniques. Participer aux opérations de manutention, montage de mobilier et aménagement des espaces. Assurer l'entretien courant des équipements techniques et des installations. Suivi réglementaire ERP type J Assurer la tenue et la mise à jour du registre de sécurité. Suivre le carnet sanitaire (eau chaude sanitaire, légionelles, températures, etc.). Participer aux contrôles réglementaires (électricité, SSI, ascenseurs, équipements techniques). Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI), des dispositifs d'alarme et d'évacuation. Contribuer au suivi des commissions de sécurité et à la préparation des visites réglementaires. Participer aux exercices d'évacuation et à la sensibilisation des équipes. Suivi technique et énergétique Suivre les consommations énergétiques et les installations techniques (chauffage, ventilation, réseaux d'eau). Participer au suivi des prestataires techniques et entreprises extérieures. Signaler et anticiper les dysfonctionnements techniques. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive de l'établissement. Qualité - sécurité - environnement Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Participer à la prévention des risques et à la continuité de fonctionnement des installations. Contribuer au bon cadre de vie des résidents et à la qualité de l'environnement de travail des équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- selon convention collective et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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