Directeur / Directrice d'entreprise culturelle 67 - REICHSHOFFEN
Offre n° 210BFSW
Directeur / Directrice d'entreprise culturelle
67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
À la direction de l'établissement culturel, qui se compose de 7 salariés(es), vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : > Concevoir et développer le projet artistique de l'établissement, > Elaborer une programmation artistique et culturelle pluridisciplinaire exigeante et accessible, mettant en valeur la diversité de la création artistique dans tous les domaines du spectacle vivant, > Développer des actions culturelles pour tous les publics, > Inscrire le théâtre dans les enjeux sociaux, sociétaux, éducatifs et territoriaux, > Entretenir et développer les relations avec les acteurs culturels de la création, de la diffusion et les institutions et collectivités du territoire, > Ancrer le projet sur le territoire, renforcer la visibilité et l'attractivité du théâtre, > S'inscrire dans les réseaux artistiques régionaux et nationaux, > Mobiliser l'ensemble des financements (publics, professionnels et privés) nécessaires à la mise en oeuvre du projet dans sa globalité, > Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 7 permanents, > Gérer l'établissement sur le plan budgétaire, social et juridique, > Animer la vie associative en lien avec sa gouvernance. Profil : > Expertise en programmation artistique et en conduite de projets culturels, > Compétences en animation d'équipe et management, gestion administrative et financière, > Bonne connaissance des réseaux culturels régionaux, nationaux, des politiques publiques en matière culturelle, ainsi que de la vie associative, > Sens du partenariat, vision stratégique et forte capacité d'innovation, > Sens du dialogue avec les partenaires institutionnels et les acteurs culturels du territoire, > Véhicule indispensable. Prise de poste au 1er octobre 2026/Date limite de candidatures 31 juillet 2026 Une lettre de 3 pages maximum et/ou une vidéo de motivation à l'adresse du Président de l'association est attendue. Pour les candidat.e.s retenu.e.s à l'issue de cette première phase, un projet artistique et culturel de 12 pages maximum sera rendu le 31 août au plus tard pour des entretiens début septembre.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Grille du Syndeac, groupe1 à partir de l'échelon 2, selon expérience ; soit à partir de 45 000 € (brut annuel).
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
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