Au sein du pôle hébergement se trouve le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui accueille des personnes adultes sans abri en situation de rupture ancienne, chronicisée, accidentelle. Nous recherchons un travailleur social (H/F), en CDI, à temps partiel, 80%, à partir du 15 juillet. Missions Sous l'autorité du chef de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans le respect du projet d'établissement ; - Évaluer les situations sociales et définir des objectifs d'accompagnement individualisés ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits et à la santé ; - Soutenir les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et d'accès au logement ; - Assurer un accompagnement éducatif autour de la gestion du logement, de l'hygiène et du savoir habiter ; - Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées ; - Prévenir les situations de rupture, de violence ou de mise en danger ; - Détecter les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées ; - Participer à la gestion de la vie collective et au maintien d'un cadre sécurisant ; - Participer aux réunions internes, synthèses et rencontres partenariales ; - Rendre compte de l'évolution des situations à l'équipe et au Chef de service ; - Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils dédiés ; - Contribuer au projet du pôle hébergement et à la dynamique institutionnelle. Profil recherché - Diplôme de CESF ou ES - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle - Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative. - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI, temps partiel (28h) - Poste basé dans les locaux du CHRS au 50 rue Elsa Triolet à Angers 49100 - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation Date limite de candidature : 29/06/2026 Date de prise de poste : 15/07/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.