AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD 1 mois - 28h00/semaine 71 - CHATENOY-LE-ROYAL
Offre n° 210BKBB
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD 1 mois - 28h00/semaine
71 - CHATENOY-LE-ROYAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture - Educateur(trice) de jeunes enfants. L'IDEF71 est un établissement public qui accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24h/24 et 7 jours/7. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans tous les axes de la vie quotidienne. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Type d'emploi : Remplacement congés maternité - Poste à temps partiel 80 % (28h00/semaine) - CDD 1 mois renouvelable. Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien. Profil recherché: - Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture exigé. - ou Diplôme d'état Educateur de Jeunes Enfants exigé. Rémunération : - Auxiliaire de puériculture : Rémunération à 1920,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - Educateur de jeunes enfants : Rémunération à 1840,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros sur 12 mois
- Hors indemnité de dimanche
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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