Technicien Méthodes H/F (H/F) 76 - Rives-en-Seine
Offre n° 210BKTZ
Technicien Méthodes H/F (H/F)
76 - Rives-en-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Pour l'un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Méthodes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la structuration et à l'intégration des données techniques dans un ERP. Ces données sont nécessaires à la maintenance d'équipements aéronautiques (APU groupes auxiliaires de puissance/trains d'atterrissage). Votre mission sera de mener les activités suivantes : * Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications). * Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP. * Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires. * Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP. * Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge). * Contrôler la cohérence, la fiabilité, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration. Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique, automobile, ferroviaire (un plus). Vos compétences techniques : * Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans. * Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain. * Connaissance d'un ERP (idéalement IFS). * Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence). Compétences techniques : * Rigueur, sens du détail, autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit de collaboration avec les équipes métiers. * Adaptabilité et sens de l'organisation. Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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