Garde d'enfants H/F à Etampes

Garde d'enfants H/F à Etampes 91 - ETAMPES

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Offre n° 210BLBW
Garde d'enfants H/F à Etampes

91 - ETAMPES - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2026

2 postes démarrage immédiat, 2 démarrage septembre Avoir un diplôme en rapport avec la petite enfance afin de pouvoir s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile Travail sur la semaine essentiellement En période scolaire particulièrement Trajets en voiture à prévoir. Votre missions: Eveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1825 et 1930 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • +selon profil: formation et expériences
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Déplacement nécessitant d'être véhiculé(e)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur O2

O2

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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