Responsable Événementiel - Remplacement de congé maternité (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210BLGK
Responsable Événementiel - Remplacement de congé maternité (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Organisation : Worldchefs Contrat : CDD de remplacement congé maternité (7 mois) Période : Juillet 2026 - Février 2027 Lieu : Paris 75002 en présentiel Langues requises : Anglais courant (C1 minimum) et français professionnel (B2 minimum) DESCRIPTION DU POSTE Worldchefs recherche un(e) Chef(fe) de Projet Événementiel expérimenté(e) pour coordonner et piloter plusieurs événements internationaux. Après une période d'intégration pouvant aller jusqu'à trois semaines, la personne recrutée gérera de manière autonome l'organisation opérationnelle des événements, de la préparation au bilan post-événement. ÉVÉNEMENTS CONCERNÉS - Congrès Worldchefs - Championnat du Monde Worldchefs - Worldchefs Village - Séminaires de compétition - Webinaires partenaires MISSIONS PRINCIPALES Préparation du Championnat du Monde Worldchefs 2027 (Shanghai) et du Congrès Worldchefs 2028 (Paris) : - Élaborer et suivre les budgets - Sélectionner et coordonner les prestataires - Organiser et superviser les opérations événementielles - Coordonner les équipes internes et externes - Assurer le bon déroulement des installations, de la signalétique, des expositions et des activités sur site Worldchefs Village Luxembourg (novembre 2026) : - Gestion du budget - Coordination des partenaires et fournisseurs - Planification opérationnelle - Gestion des espaces d'exposition et de l'attribution des stands - Supervision de l'installation et de la livraison sur site - Organisation de deux séminaires de compétition Worldchefs Village Sirha Lyon (janvier 2027) : - Gestion du budget et des opérations - Coordination des partenaires et fournisseurs - Validation des plans d'exposition et de la signalétique - Suivi des échéances et des besoins partenaires - Supervision de l'événement sur site REPORTING ET SUIVI - Collaborer avec la direction de Worldchefs, les partenaires, sponsors et associations membres - Maintenir à jour la documentation, les contrats et les bases de données - Préparer les bilans post-événement et les rapports budgétaires - Préparer le rapport annuel Événements 2026 pour la réunion stratégique de janvier 2027 PROFIL RECHERCHÉ - Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'événements internationaux, salons, conférences ou projets multi-acteurs - Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d'événements de A à Z - Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet - Grande rigueur, sens du détail et capacité à résoudre les problèmes - Anglais courant ou bilingue (niveau C1 minimum) - Français professionnel (niveau B2 minimum) - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PMP, PRINCE2) ATOUTS - Expérience dans la gastronomie, l'hôtellerie, l'éducation, le secteur associatif ou à but non lucratif - Expérience en gestion de salons et d'animations partenaires - Maîtrise d'outils tels que Kantree, Trello ou équivalents - Expérience dans un environnement international et multiculturel CANDIDATURE - uniquement via: https://tinyurl.com/39pxs6fu
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer le budget alloué à l'événement
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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