Agent.e agricole (H/F) 14 - Saint-Pierre-en-Auge
Offre n° 210BMVN
Agent.e agricole (H/F)
14 - Saint-Pierre-en-Auge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Dans le cadre de la saison de récolte, nous recherchons un(e) Agent.e agricole en cultures légumières pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Saint-Pierre-sur-Dives. Type de contrat : CDD saisonnier Durée du travail : 35 heures par semaine Période : Du 07 juillet au 28 août 2026 Missions Conduire différents engins agricoles dans le respect des consignes de sécurité. Assurer le transport de plateaux palox sur l'exploitation. Participer aux travaux liés aux cultures légumières. Veiller au bon état de fonctionnement du matériel utilisé. Profil recherché Expérience confirmée en conduite d'engins agricoles. Capacité à travailler en autonomie. Sérieux, rigueur et sens des responsabilités. Conditions Travail en extérieur. Respect des règles de sécurité liées à l'activité agricole. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire un véhicule agricole
- Fonctionnement des engins agricoles
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART
50 à 99 salariés
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Mme Jennifer Marie
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