Offre n° 210BNFG
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2026

Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel de jeunes 16-25 ans sur la thématique logement et budget et interviendrez aussi sur le volet mobilité : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation - Informer, recueillir la demande et orienter - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Constituer des dossiers d'aides au logement, FSL... - Mettre en place et animer des ateliers logement, budget et mobilité - Assurer un suivi administratif Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) exigé Vous devez avoir une bonne connaissance du territoire et de ses acteurs économiques. Vous avez également une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale et tout particulièrement des dispositifs logement et aide à la gestion budgétaire. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2178.0 Euros à 2179.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
Analyser les besoins individuels et collectifsCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gestion des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
Maitrise des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic ou un bilan socialCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Evaluer une situation à risques
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Projet social
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
Réglementation du logement social
Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Sensibiliser un public
Techniques de médiation sociale
informatique (pack office)