Adjoint d'animation H/F 67 - SELESTAT
Offre n° 210BNNB
Adjoint d'animation H/F
67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Accueille les enfants : o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour), o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour), o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement), o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements, o surveille activement tous les moments de la journée, o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains, o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.). o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant, o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange, o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur. - Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site : o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché, o prépare, met en œuvre et réalise les animations, o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants, o anime chaque moment d'animation auprès des enfants, o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants, o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents. - Participe à la relation avec les familles : o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles, o prend part aux actions en relation avec les familles. - Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation : o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs), o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs, o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel, o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place. - S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat). Le poste est à pourvoir pour la rentrée prochaine, à compter du 26 ou 27/8. Temps de travail annualisé, variable en fonction des obligations de service. Interventions ponctuelles les WE et en soirée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En environnement bruyant - Salaire
- 1040E nets/mois + 13èMCNAS, participation employeur à la mutuelle santé etprévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable
- Déplacements
- Déplacements : Sur le site Wimpfeling
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFD/BAFA... Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance de la réglementation SDJESCette compétence est indispensable
- Connaissance du public, de ses besoinsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication par des activités artistiquesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Gestion de la diversité culturelleCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Procédures de prise en charge des enfants mineursCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésionCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescentCette compétence est indispensable
- Réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
- Sécurité des espaces de jeuCette compétence est indispensable
- Techniques de motivationCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupes
- Connaissance des accueils de loisirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- PSC1
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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