Offre n° 210BNQJ
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

Intervention sur les différents domaines ci-dessous en collaboration avec l'équipe en place : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant. - Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc.) - Support RH : réponse aux aux demandes des collaborateurs - Participation à l'amélioration continue de l'existant : SIRH, process de gestion des RH, . * Participation aux projets d'innovation RH : benchmark, mise en place de nouveaux process - Divers travaux administratifs RH

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Complémentaire santé
information

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

SA DEFENSE ET D ASSURANCES

100 à 199 salariés

Filiale du groupe allemand DEVK, SADA est une socit d'assurance dont le sige social se situe Nmes. Nous distribuons des produits d'assurance (Immobilier, Pertes pcuniaires, Habitation, Automobile, Assurance de personnes) exclusivement par l'intermdiaire de courtiers d'assurance.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.