Vos missions se dérouleront autour de 2 axes : la phase avant-vente et la phase après-vente Phase avant-vente : - Analyser les dossiers de consultation des Opérations Services en collaboration avec le Responsable Commercial Services (RCS) pour identifier les facteurs clés de succès. - Définir et chiffrer des solutions optimisées sur les plans techniques et économiques (études, matériel, filiales, etc.). - Assister le RCS dans la rédaction, la mise au point technique du contrat et la soutenance de l'offre auprès du client. Phase après-vente : - Participer au kick-off et définir la configuration technique de l'opération selon les exigences réglementaires, contractuelles, de coût et de délai. - Réaliser les lancements en fabrication et constituer le dossier de validation. - Piloter, planifier et organiser les prestations et missions sur site (internes ou sous-traitées) et contrôler le planning des approvisionnements. - Veiller au respect des règles QHSE, établir les plans de prévention et superviser ou effectuer les opérations de montage/réglage. - Assurer le suivi de l'opération jusqu'à la réception, la levée des réserves et le respect du budget et des marges avec le RCS. - Être l'interlocuteur technique et organisationnel des acteurs externes (clients, sous-traitants, autorités, etc.). Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation BAC+5, ingénieur(e) généraliste ou à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience (y compris alternance) en gestion de projet Compétences techniques exigées : - Connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, hydraulique, génie civil) et en calcul. - Maîtrise de la gestion de projet (outils adéquats) et des outils bureautiques. - Maîtrise de l'anglais (niveau C1 - utilisateur expérimenté). - Connaissance des risques (appareils, installation, phasage), des règlements RM et des normes QHSE. Savoir-être demandé : - Leadership, capacité à fédérer, esprit d'analyse et diagnostic. - Sens de l'organisation (gestion des urgences/priorités) et capacités rédactionnelles. - Discrétion professionnelle, sens de l'initiative (entreprendre/concrétiser) et sens du relationnel.