Manager Opérationnel (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 210BNYJ
Manager Opérationnel (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du pôle Exploitation, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Exploitation, vous assurerez, notamment, les missions suivantes : * Management : Animer et manager une équipe de conducteurs, intégrer les nouveaux arrivants. Sensibiliser aux formations/ règles de sécurité, reconnaissance de ligne, billettique, conduite, audits prise de service & fin de service, formation véhicule, guide conducteur, .. Effectuer les entretiens individuels, de formation, de ré-accueil, recadrage, disciplinaires et comportements inappropriés, multi accidenté. Garantir le respect des règles de l'entreprise, du code de la route et de la sécurité, manage la sinistralité. Qualité et gestion du réseau : Proposer les aménagements d'itinéraire ou de voirie nécessaires au fonctionnement et à la sécurité des lignes. Gèrer les remontées clients en relation avec le service commercial. Participer aux différentes actions terrains menées par l'entreprise (contrôle fraude, opérations commerciales, pose horaire, visites de lignes.). Reporting et Exploitation : Assurer le suivi opérationnel : sinistralité, audits conducteurs, état réseau, suivi des déviations. Gérer les dépôts de son périmètre/état, installations, accessibilité, matériels. Participer à la mise en place des plans de transports adaptés en cas d'aléas : neige, grève. Le poste nécessite d'être autonome, organisé-e et impliqué-é, de faire preuve de polyvalence et avoir un bon esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience en managementCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Démarche qualitéCette compétence est indispensable
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquenceCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Analyse de données de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires
- Techniques de planification
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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