Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez la gestion administrative quotidienne ainsi qu'un support aux activités RH. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Saisir et contrôler l'attachement du portefeuille agents. - Assurer la saisie et le suivi des éléments liés à l'utilisation du personnel : présences, absences, congés, arrêts et autres événements. - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie. - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données administratives et RH. - Participer au suivi administratif des dossiers du personnel. - Réaliser divers travaux administratifs et de reporting. - Apporter un appui opérationnel et administratif à la Responsable de service. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste administratif, idéalement complétée par des missions en ressources humaines. Vous possédez des connaissances en gestion des temps, administration du personnel et éléments variables de paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.