Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe international majeur de 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays, né de la complémentarité d'expertises reconnues dans le domaine du service aux entreprises et aux collectivités. - Le quotidien des équipes s'appuie sur des valeurs fortes : - La Proximité : Un lien de confiance quotidien avec les équipes terrain et les clients. - L'Excellence opérationnelle : La garantie de prestations de haute qualité, portées par un esprit de service aiguisé. - L'Engagement & la Responsabilité : Une démarche exemplaire au bénéfice de la société et de l'ensemble des collaborateurs. Leur raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun. C'est dans ce cadre de performance humaine et opérationnelle que nous recherchons leur futur talent en CDI à temps complet sur le secteur de PERIGUEUX. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'agence, vous encadrez une équipe de managers de proximité et assurez la performance financière ainsi que la satisfaction client de votre périmètre. - Pilotage Budgétaire : Vous participez à la construction du budget, analysez vos comptes d'exploitation (P&L) et déployez des plans d'actions concrets avec vos managers pour garantir la rentabilité de vos sites et la fiabilité de la facturation. - Management & RH : Vous animez et développez les compétences de vos managers de terrain (recrutement, intégration, entretiens annuels). En lien avec le service RH, vous veillez au respect du cadre légal, supervisez l'administration du personnel (paies, plannings) et gérez les éventuels dossiers disciplinaires. - Relation Client & Terrain : Vous pilotez le démarrage des nouveaux marchés. Vous assurez un contact régulier avec vos clients pour garantir le respect strict des cahiers des charges et pérenniser les contrats. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Primes diverses sur objectifs - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe Profil recherché - Assurer la liaison entre la Direction et les équipes de terrain. - Suivre l'exploitation et le bon déroulement des opérations. - Encadrer, former et développer les membres de l'équipe. - Gérer les budgets et suivre les aspects contractuels et juridiques. - Optimiser l'usage des ressources matérielles et humaines. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis