Employé(e) de commerce E6 (H/F) 31 - DREMIL LAFAGE
Offre n° 210BTLC
Employé(e) de commerce E6 (H/F)
31 - DREMIL LAFAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Recrutement - Employé(e) de commerce E6 / Employé(e) principal(e) (H/F) Carrefour City - Drémil-Lafage CDI - Travail week-end et jours fériés Vous recherchez un poste avec des responsabilités, dans une équipe dynamique et conviviale, où la bonne humeur fait partie du quotidien ? Vous êtes au bon endroit Le poste En tant qu'employé(e) principal(e), vous êtes un véritable relais du gérant et un pilier de l'organisation du magasin. Vous participez activement à son bon fonctionnement tout en encadrant l'équipe au quotidien. Vos missions principales : Superviser et organiser l'activité en caisse (répartition, suivi, fluidité) Encadrer, accompagner et conseiller l'équipe (caissiers et employés libre-service) Assurer la bonne tenue du magasin et des rayons (mise en rayon, propreté, disponibilité des produits) Gérer les opérations courantes (fonds de caisse, contrôle, préparation des recettes) Participer à l'organisation globale du magasin (stocks, commandes, merchandising) Garantir une expérience client de qualité (accueil, conseil, gestion des réclamations) Un poste complet, terrain, avec de vraies responsabilités et de la polyvalence. Profil recherché Personne dynamique, fiable et impliquée Sens du service client et excellent relationnel Capacité à encadrer et à faire avancer une équipe Organisation, réactivité et sens des priorités Une première expérience en commerce / gestion de caisse est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et positive Une équipe soudée, avec un vrai esprit d'entraide Un magasin à taille humaine où vous avez un réel impact Un poste évolutif pour les profils qui veulent s'investir --- En résumé Un poste clé, à responsabilités, dans un environnement où sérieux et bonne humeur vont de pair. Si vous aimez le terrain, le contact client et le travail en équipe, vous vous sentirez rapidement à votre place Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou passez directement nous rencontrer en magasin !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1939.1 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Gérer une caisse
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Travailler en groupe, en réseau
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier le réassort d'un rayon
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR CITY
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