Responsable hôtel IBIS VICHY *** (H/F)

Responsable hôtel IBIS VICHY *** (H/F) 03 - VICHY

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Offre n° 210BXHK
Responsable hôtel IBIS VICHY *** (H/F)

03 - VICHY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

L'hôtel Ibis Styles Vichy Centre *** recherche son/sa futur(e) Responsable Hôtel afin de piloter l'établissement et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel - Encadrer, animer et accompagner les équipes réception, hébergement (prestataire externe) - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Veiller au respect des standards de qualité et des procédures du groupe - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats de l'établissement - Travailler en étroite collaboration avec la Commercial du Groupe - Assurer la bonne tenue de l'établissement et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion hôtelière - Leadership, sens du service et excellent relationnel - Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers - La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement au quotidien - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Vos repas pris en charge pendant vos horaires de travail - Mutuelle santé avantageuse : pack bien-être jusqu'à 350€ remboursés par an pour la médecine douce, une prime de naissance et l'accompagnement par un courtier Groupama - Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transports en commun - Des possibilités de logement à des tarifs avantageux sans besoin de garant - Un coffre-fort numérique sur lequel conserver vos documents importants en toute sécurité et confidentialité Une expérience unique Maisons Bocuse : - Participez à des évènements prestigieux en France et à l'International - Bénéficiez de véritables perspectives d'évolution avec un parcours personnalité : nous privilégions la mobilité interne - Des possibilités de mobilité nationale et internationale au sein de nos Maisons Des avantages exclusifs qui font la différence : - Arbre de Noël à l'Abbaye de Collonges à Lyon - Prime de cooptation - 20% de réduction sur les produits Bocuse - 10% de réduction dans l'ensemble de nos boutiques C-Gastronomie, mais aussi sur les plats traiteur et les produits d'épicerie fine - Des places de football offertes - Des offres préférentielles dans nos hôtels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
  • Animer des réunions d'équipe
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir la tarification des produits ou des services
  • Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
  • Développer des offres promotionnelles
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
  • Favoriser un environnement de travail positif et motivant
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Positionner l'offre dans un environnement concurrentiel
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Réaliser un suivi financier
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

BRASSERIE DE LA ROTONDE

20 à 49 salariés


Mme MARIE REBREYEND

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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