Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 210BYYQ
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des patients hospitalisés dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique du CHI de Wasquehal (60 lits) et de son plateau technique, au sein duquel sont intégrés 10 lits identifiés en soins palliatifs (LISP). Vous évaluez l'état de santé des patients, concevez et suivez les projets de soins personnalisés, et réalisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux situations cliniques. Vous assurez la coordination avec l'équipe aide-soignante, la tenue du dossier patient et l'accompagnement des patients et de leurs proches, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, diététicienne, assistante sociale et équipe d'animation. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l'établissement intervient en soutien au service. Les postes sont organisés en continu : matin (6h45-14h03), après-midi (13h37-20h55), nuit (20h30-07h10). Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. L'activité couvre l'ensemble de la filière : 60 lits de SMR (dont les 10 LISP), 60 lits d'USLD, plusieurs EHPAD totalisant plusieurs centaines de places sur le territoire (dont des unités spécialisées Alzheimer et des hébergements renforcés), un SSAS de 80 places, et plusieurs équipes mobiles intervenant en interne et sur les établissements du territoire - soins palliatifs, psychogériatrie, prévention, accompagnement Alzheimer à domicile. Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le CHI occupe une place de référence dans la filière gériatrique de la métropole. Cette appartenance au GHT ouvre des perspectives de mobilité et de formation au sein d'un réseau structuré, tout en conservant les avantages d'un établissement à taille humaine. Conditions CDI temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 8 jours de RTT compris. Intégration organisée avec tuteur dédié en début de prise de poste. Encadrement de proximité structuré (cadre de santé, IDEC). Formations accessibles dès l'arrivée, possibilités d'évolution au sein de la FPH. Profil Diplôme d'État infirmier requis. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, y compris aux professionnels en début de carrière. Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement de fin de vie est attendue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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