Montélimar Agglomération Habitat recrute son/sa Comptable - Systèmes d'Information : Il/Elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ingénierie Financière et Système d'Information, au sein du Secrétariat Général (SG), dont la mission est d'organiser, coordonner, animer et contrôler l'ensemble des fonctions support, financières et juridiques de l'organisme. À ce titre, il/elle assure la gestion quotidienne des opérations comptables de l'établissement, garantit la fiabilité des comptes dont il/elle a la charge et contribue activement à l'amélioration continue des systèmes d'information et à la digitalisation des processus internes. Positionné(e) au cœur du fonctionnement administratif et financier de MAH, il/elle intervient en lien étroit avec : - Le Responsable Ingénierie Financière et Système d'Information, - Les autres Comptables - SI dans le cadre d'un fonctionnement en trinôme, - L'ensemble des collaborateurs de MAH, - Les locataires, fournisseurs, prestataires de services et partenaires institutionnels. Ses principales missions seront : - La gestion de la comptabilité fournisseurs (facturation, règlements, suivi des engagements, immobilisations, subventions et emprunts), - La gestion de la comptabilité clients (encaissements, facturation, suivi des comptes, recouvrement et traitement des litiges), - Le suivi et la régularisation annuelle des charges récupérables, - Le contrôle et la déclaration des taxes, - La participation aux travaux de clôture comptable et à la justification des comptes, - L'amélioration et le maintien en condition opérationnelle du système d'information interne, - L'assistance aux utilisateurs, - La participation aux projets de transformation digitale et à la mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques de gestion financière, - La contribution à la démarche RSE de l'entreprise à travers la digitalisation des pratiques et la réduction de l'impact environnemental des activités. - Dans le cadre du fonctionnement en trinôme, il/elle est en capacité d'assurer les missions de ses collègues en cas d'absence afin de garantir la continuité de service. D'autres missions peuvent s'ajouter aux activités quotidiennes. Les conditions de travail : - 35h hebdomadaire sur 4 jours (8h45/jour) ou 5 jours (7h/jour), - Amplitude horaires variables : 07h00 - 19h00, - Plages fixes : du lundi au vendredi : 08h45 - 11h30 et 13h30 - 16h30. Prérequis d'accès au métier : - Formation de niveau BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, gestion ou finance, - Une formation interne aux spécificités du logement social ainsi qu'à l'utilisation du logiciel métier ARAVIS est indispensable, - Une appétence pour les systèmes d'information et les outils numériques est attendue, - Une expérience dans la relation client et/ou l'accompagnement social constitue un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !