Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme de formation interne de Nexity, recrute un(e) Chef(fe) de projets Learning pour une durée de 6 mois (CDD). Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte : « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer » Missions Conception pédagogique Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe Communication et adhésion Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements) Suivi du déploiement Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques) Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés Animation des process et outils Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS Qualifications Profil recherché Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent). Vous êtes la personne idéale si : Vous fonctionnez naturellement en mode co-construction : les besoins se clarifient dans l'échange, les solutions émergent en collaboration avec les équipes métiers, les prestataires et les parties prenantes RH Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet Vous avez une expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi) Vous êtes curieux/se, proactif/ve et orienté(e) service Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux Vous connaissez et maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, telle que l'IA Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre rigueur Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - article L.1242-2 du Code du travail. Informations complémentaires Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de