Psychomotricien / Psychomotricienne 42 - L HORME
Offre n° 210BZZW
Psychomotricien / Psychomotricienne
42 - L HORME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Employeur handi-engagé
Poste pour le 1/09/2026 Contexte : La plateforme enfance Sud est initialement composée de 3 IME. Dans le cadre de la transformation en DIME des IME de St Etienne et du GIER, ainsi que de la création d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) en inclusion dans une école maternelle de St Chamond, nous recherchons un/une psychologue qui interviendra : - Au sein du DIME dans la création de la modalité d'accueil PMO (Prestation en Milieu Ordinaire) (0.20 ETP) - Au sein de l'UEMA de St Chamond située à l'école du Châtelard, et accueillera 7 enfants de 3 à 6 ans (0.40 ETP) - Au sein de l'UEEA de ST Chamond situé à l'école Jacques Prévert et créée en janvier 2025, et accueillera à terme 10 enfants de 6 à 11 ans (0.15 ETP) Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service et/ou de la Directrice adjointe de la plateforme, et en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives, paramédicales de chaque dispositif, et les enseignants Education Nationale des deux unités d'enseignement, vous êtes partie prenante de leur construction et développement en apportant votre expertise dans les aspects suivants : - Participer à l'organisation de chaque dispositif (accueil des enfants au sein des classes, des IME) - Evaluer les besoins de chaque enfant, - Mettre en œuvre les prestations nécessaires dans votre champ d'action au sein des services, ou au besoin, à domicile - Accompagner l'équipe dans leurs réflexions et propositions pour proposer un cadre adapté aux enfants Compétences attendues : - Avoir une expérience des personnes porteuses de TND/ TSA - Connaissance les tests d'évaluation standardisés, notamment pour les 3-6 ans et du profil sensoriel (DUNN2 ou BOGDASHINA) - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Être en mesure d'être force de proposition dans une période de changement et de construction d'une approche nouvelle pour l'ensemble des équipes - Aisance dans la communication avec l'équipe et la direction - Maitriser les écrits et l'outil informatique Conditions salariales en fonction de la convention 66. Le poste sera basé à l'IME de l'HORME ou de St Etienne, avec des déplacements sur l'ensemble des sites d'intervention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès d'enfants et ados TSA/TNDCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de psychomotricienCette compétence est indispensable
- Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patientsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités thérapeutiques adaptéesCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie du développement
- Psychomotricité
- Respecter les protocoles de soins personnalisés
- Réaliser un bilan psychomoteur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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