Adjoint au responsable technique (H/F) 14 - MOULINS EN BESSIN
Offre n° 210CBBT
Adjoint au responsable technique (H/F)
14 - MOULINS EN BESSIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et du Responsable Technique, recherche un adjoint au responsable en charge des bâtiments relevant de la compétence intercommunale (bâtiments administratifs, établissements scolaires, centres de loisirs, bibliothèques, Relais Petite Enfance, gymnases) Missions principales : Encadrement de l'équipe - Organiser et planifier l'ensemble des interventions des agents polyvalents bâtiment, définir les besoins humains nécessaires à la réalisation des travaux, - Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et de l'application des règles de sécurité, - Transmettre les informations aux agents (ordre de missions...), organiser les plannings de présences/absences, Coordination de l'activité - Informer le responsable et la direction des divers problèmes, - Participer aux réunions nécessaires, - Définir les besoins du budget en vue de la préparation des chantiers, - Etablir et fait établir un chiffrage de programme d'opérations, - Etablir et fait établir des devis de travaux et matériels dans le cadre de la commande publique, - Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le patrimoine bâti et veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance de services ou travaux externalisés, - Suivre la réalisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents techniques bâtiment, - Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur le patrimoine intercommunal en lien avec la règlementation ERP, - Apprécier les urgences dans les dépannages, - Assurer l'application du règlement intérieur. Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments - Organiser et superviser les chantiers de l'équipe bâtiment, - Maintenance de 2ème niveau du patrimoine bâti tout corps d'état, - Conducteur d'engin (nacelle élévatrice multi-directionnelle, exploitation en statistique et plate-forme automotrice), - Signaler toutes anomalies constatées à l'occasion de travaux ou visites d'établissements, - Participer, à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, - Toute autre mission liée à la continuité du service public. Travaux divers - Intervenir sur l'installation, le réglage et la mise en service de petit matériel électrique. - Assurer les dépannages, les réparations - A savoir : les installations du bâtiment, la téléphonie, la sécurité, l'informatique, la production d'eau chaude, le chauffage, la climatisation, la ventilation mécaniquement contrôlée, le matériel de restauration, l'électroménager, l'interphonie, le contrôle d'accès, l'éclairage extérieur, la programmation d'horloge et la mise en place de coffret de branchement provisoire et de sonorisation - Faire un diagnostic d'une installation. - Effectuer la maintenance préventive - Remettre en état des appareils défaillants - Elaborer des prises de contact externe/interne nécessaires à la réalisation des tâches confiées par délégation Activités saisonnières - Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme) Activités occasionnelles - Encadrement de l'équipe voirie et espaces verts en l'absence du responsable technique - Voiries et espaces verts Habilitations électriques BR/BC/B2V fortement souhaitées. Possibilité 37h00 avec RTT (RTT : 12 jours - 1 jour pour la journée de solidarité = soit 11 jours)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation au financement de la protection sociale complémentaire et prévoyance - Adhésion au Comité National d'Action Sociale et à "TRIP Normand"
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même poste et management équipeCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Maintenance installation électrique Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- outil informatique bureautiqueCette compétence est indispensable
- Savoir manager une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- notions du code de la commande publique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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