Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 210CBHY
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Sous la responsabilité de la directrice, l'animatrice P.E. exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants. En collaboration avec les membres de l'équipe, il/elle favorise l'éveil et le développement global de l'enfant, veille à son bien-être. Il/Elle identifie les besoins de chaque enfant, organise les espaces de vie. Il/Elle assure les soins d'hygiène de l'enfant, selon les règles régissant la structure. Elle/Il met en œuvre des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire de puériculture, et travaille en cohérence avec l'ensemble des membres de l'équipe. Elle/Il accueille et dialogue avec les familles dans le cadre de sa fonction de référente pour certains enfants. Il/Elle entretient les espaces de vie ainsi que le matériel. Il/Elle range le matériel utilisé par les enfants (jeux, jouets, mobilier). Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.17 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Adaptabilité en fonction du contexteCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- DynamismeCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'une bonne organisationCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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