Responsable administratif et financier confirmé H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 210CDBT
Responsable administratif et financier confirmé H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Vos missions Rattachée à la Directrice Administrative et Financière, vos principales responsabilités reposeront sur : Contribuer à l'amélioration continue - Participer à l'évolution des outils et process - Être force de proposition sur les bonnes pratiques - Veille juridique et comptable Collaborer avec la DAF sur les sujets transverses - AGEC - RFE - Flotte auto - Suivi juridique dossier Piloter la comptabilité générale - Assurer la tenue complète de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan - Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Passer les écritures d'inventaire - Garantir la fiabilité et la conformité des comptes Participer à la révision et au reporting - Préparer les dossiers de révision - Justifier les comptes auprès des interlocuteurs internes et externes - Produire des analyses et tableaux de suivi Assurer la fiscalité courante - Établir et contrôler les déclaration fiscales (TVA, DEB/DES.) - Garantir la conformité des traitements et assurer une veille réglementaire Si vous recherchez un poste alliant autonomie, diversité des missions, responsabilités et esprit d'équipe, alors cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, vous êtes l'aise avec les obligations fiscales courantes (TVA, déclarations périodiques.), vous savez gérer des flux comptables variés et complexes. Vous maîtrisez les outils comptables ainsi qu'Excel, que vous utilisez comme un véritable outil d'aide à la décision. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. Fiable et respectueux(se) des délais, vous savez gérer vos priorités tout en conservant une grande attention aux détails. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Curieux(se) et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Enfin, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des qualités essentielles qui vous caractérisent au quotidien. Les + pour nous convaincre - Vous aimez comprendre les chiffres, justifier les comptes et garantir la fiabilité des données financières - Une expérience dans un environnement multi-sociétés et/ou dans le secteur du retail serait particulièrement appréciée. - Vous être un(e) professionnel(le) de la comptabilité doté(e) d'une solide maîtrise de la comptabilité générale, jusqu'à la préparation du bilan. Pour quelles raisons nous rejoindre ? En rejoignant le Groupe NAP vous : - Intégrez un environnement dynamique où la fonction comptable occupe une place centrale dans le pilotage de l'activité - interviendrez sur des sujets variés et aurez une vision transverse de l'entreprise, en collaborant avec de nombreux interlocuteurs internes - rejoindrez une entreprise à taille humaine, en évolution constante Bénéficiez de nombreux avantages sociaux attractifs : - Participation groupe - Restaurant d'entreprise - Télétravail : 1 jour par semaine - Épargne salariale - Mutuelle prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 33600.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
N SUPPORT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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