Offre n° 210CDJR
Formateur / Formatrice de gestion comptabilité/ paye (H/F)

Publié le 22 juin 2026

Dans le cadre de formation pour adulte, vos missions principales seront les suivantes : **Activités d'ingénierie pédagogique -Connaît les besoins et objectifs de la mission de formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. -Élabore le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, déroulement, etc. -Conçoit et fait évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). -Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats -Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement -Accompagne les apprenants dans la validation d'une certification ou d'un titre professionnel -Actualise ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Activités d'animation -Assure les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. -Anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants -Encadre et régule les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Veille et suivi pédagogique -Assure une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention. **Variabilité des missions -Pour notre organisme de formation, vous avez au départ une activité d'animation, les formations étant généralement harmonisées en amont au sein de l'organisme. Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre de la mise en place de nouveaux procédés, accompagnant alors les changements de pratiques pour assurer leur mise en oeuvre et la bonne adaptation des apprenants. Le formateur, la formatrice se déplace régulièrement, lorsque la formation est réalisée à domicile (Côte d'Émeraude), dans les locaux du commanditaire (Côte d'Émeraude), dans nos agences (Saint-Malo, Dinan), en présentiel. Le formateur, la formatrice peut aussi exercer à distance, en visio, à partir de son domicile.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public
Travail en mode projet

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Adaptation des méthodes d'enseignementCette compétence est indispensable
Mise en place de dispositif de suivi de formation Cette compétence est indispensable
Techniques de e learning Cette compétence est indispensable
Techniques de feedback constructive Cette compétence est indispensable
Techniques de formation collective Cette compétence est indispensable
Techniques de formation individuelle Cette compétence est indispensable
Techniques de formation présentiel Cette compétence est indispensable
Techniques de formation à distance Cette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stress en formation Cette compétence est indispensable
Techniques de motivation des apprenants Cette compétence est indispensable
Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Assurer une mise à jour régulière des contenus
Conception de programmes de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Fournir des retours constructifs
Logiciels de gestion de formation
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Mise en place de dispositifs de suivi de formation
Organiser l'espace pédagogique
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Techniques de e-learning
Techniques de feedback constructif
Techniques de formation collective
Techniques de formation en présentiel
Techniques de formation individuelle
Techniques de formation à distance
Techniques de gestion du stress en formation
Techniques de motivation des apprenants
Utilisation de plateformes e-learning
Utilisation de tableaux interactifs