Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) pour un poste en CDI. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura reconnaitre et développer vos compétences ? Au sein d'une entreprise internationale, leader dans son domaine, vous serez en charge de la maintenance des équipements de notre client en vue d'assurer leur disponibilité maximale à la production. Dans ce cadre : - Vous assurez la maintenance préventive et le dépannage des équipements en salle blanche sur les sites clients, - Vous apprenez et appliquez les techniques de diagnostic pour résoudre les pannes équipements. - Vous utilisez la documentation en place tels que dessins et schémas électriques ainsi que les instruments de mesure adaptés avec le support des ingénieurs expérimentés. - Vous rédigez des comptes rendus d'interventions détaillés en utilisant les applications SAP, MS office. Horaires postés 12H jour / nuit / week-end/ jours fériés. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos. Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle qui apprécie le travail en équipe et souhaite évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance : - Titulaire d'un Bac+2/3 en maintenance, mécanique, électrotechnique ou instrumentation, vous possédez dans l'idéal une première expérience réussie dans un domaine similaire. - Passionné par la technique, vous appréciez le travail sur le terrain. - Vous êtes rigoureux et méthodique dans l'exécution des opérations de maintenance. - Le travail en équipe vous motive et vous disposez de solides compétences en service client. - Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre des procédures techniques. Ce que le client vous propose : Rémunération attractive : Salaire de base + prime équipe + bonus performance Augmentation annuelle Prime repas jours/nuit Accès gratuit à une salle de sport Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de votre logement Mutuelle individuelle Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'aventure en postulant ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.