Rejoindre Ciela Village, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en plein développement, qui valorise l'esprit d'équipe, la polyvalence et l'engagement de ses collaborateurs. Chaque saison est rythmée par des projets concrets, porteurs de sens, et par une forte dynamique collective. Contrat : du 06 juillet au 30 août 2026 Logement : possibilité d'hébergement sur place Sous la responsabilité de la direction du camping, le/la surveillant(e) de nuit assure la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect du règlement intérieur durant les horaires de fermeture de l'accueil. Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du camping. Veiller au respect du calme et de la tranquillité des vacanciers. Intervenir avec diplomatie en cas de nuisances sonores ou de non-respect du règlement. Assurer la surveillance des accès et des équipements du camping. Répondre aux situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaire. Être l'interlocuteur privilégié des vacanciers en cas de problème nocturne. Rédiger un rapport de nuit et transmettre les informations importantes à la direction et aux équipes de jour. Vérifier la fermeture et la sécurité des installations. Sens des responsabilités et autonomie. Bon relationnel et capacité à gérer les conflits avec calme et diplomatie. Réactivité et sang-froid face aux imprévus. Travail de nuit, principalement en saison estivale. Horaires variables selon les besoins du camping. Logement possible selon les conditions de l'établissement. Vigilance Ponctualité Discrétion Sens du service client Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et courtoisie Processus de recrutement Un premier entretien sera organisé avec le directeur du camping afin d'échanger sur le poste et votre motivation. Si vous partagez les valeurs de Ciela Village et souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre CV à : alexandre.lambert@cielavillage.com À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.