Offre n° 210CHJM
Accompagnant éducatif et social (CDD 6 mois) (H/F)

61 - PUTANGES LE LAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Suite à une réorganisation de notre fonctionnement, nous recherchons un(e) AES qui par sa motivation et son engagement répondra aux missions suivantes : - contribuer à accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Dispenser des soins de confort et d'hygiène - Contribuer à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident - Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la création des projets personnalisés des résident et leur mise en oeuvre - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de prise en charge, à travers les différents groupes de travail (organisation des soins, projet personnalisé..) - Être référent(e) de plusieurs référents et organiser des journées avec eux Travail 1 week-end sur 3 Horaires en continue Roulement fixe

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros à 2074.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION PIERRE NOAL

20 à 49 salariés

La Rsidence Pierre NOAL, est un tablissement d'hbergement pour personnes ges dpendantes qui a ouvert ses portes le 3 mars 2014. Elle accueillera 80 rsidents dont 24 personnes handicapes vieillissantes et 14 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentes.

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