Nous recrutons pour notre équipe municipale, un agent polyvalent du bâtiment qui sera sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques ». Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment. - Effectuer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation. - Assurer la propreté des équipements sportifs et des toilettes publiques. Missions transversales : - Intervenir sur des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services. - Conduire des véhicules et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale. - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier. - Participer à l'entretien du matériel et des véhicules. - Contribuer à la logistique des manifestations locales. - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics. Compétences techniques requises : - Qualification validée dans le secteur du Bâtiment - Permis B car vous conduisez les véhicules dans le cadre de votre poste - Habilitation électrique BS/BE souhaitée - Connaissances de premier niveau dans les techniques du bâtiment (second œuvre). - Maîtrise des techniques de signalisation. - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Techniques de conduite d'engins et de véhicules. Contraintes et risques professionnels : - Travaux électriques. - Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens. - Travail en hauteur. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux. - Port d'équipements de sécurité obligatoire. - Port de charges. - Conduite de véhicules. Relations hiérarchiques : - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint en son absence. Qualités requises : - Discrétion, rigueur, disponibilité. - Sens du service public, du dialogue et de l'écoute. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Conscience professionnel et rigueur. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. - Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité Conditions de travail : - Temps complet (35h/semaine) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. - Horaires réguliers. - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. CDI pour les titulaire de la Fonction publique territoriale ou CDD d'1 an pour les non-titulaires, dans le cadre des parcours de recrutement de la Fonction Publique territoriale POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER AOUT 2026. CANDIDATURE CV+ LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT