Chargé-e de mission Animation de réseau (H/F)

Chargé-e de mission Animation de réseau (H/F) 75 - PARIS 12

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Offre n° 210CJMK
Chargé-e de mission Animation de réseau (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

La FFC recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. Il/Elle aura pour rôle de soutenir et d'accompagner les associations régionales notamment en contribuant à l'animation et au développement du réseau. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Concevoir et déployer les actions d'animation du réseau (Club Cœur et Santé et Associations Régionales) -Proposer, organiser et animer les temps de rencontres dédiés à l'échange, le partage et la transmission d'information ; -Coconstruire l'organisation de l'évènement annuel à destination des bénévoles du réseau « Les Journées Nationales » -Assurer le suivi des créations et fermetures de Clubs cœur et Santé (CCS): création ou clôture dans la base cardio, dotations financières et dotations en équipement etc. -Relayer les actualités et orientations nationales, les bonnes pratiques sous différents formats (newsletter, mailing, webinaire, etc.) ; 2. Développer et suivre l'offre d'accompagnement à destination des régions -Contribuer au recensement, analyse et diagnostic des besoins du réseau ; -Être force de proposition pour l'élaboration d'outils et processus répondant aux besoins du réseau ; -Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des outils et processus ; -Assurer la rédaction, la gestion et le suivi des cahiers des charges et des offres ; 3. Accompagner individuellement ou collectivement le réseau -Effectuer une analyse de la demande, du besoin, ainsi que du contexte / environnement de la structure (CCS ou Associations régionales) ; -Concevoir le ou les dispositifs permettant de répondre au besoin exprimé ; 4. Participer à la mise en œuvre des projets collaboratifs impliquant le réseau -Identifier et coconstruire des projets fédérateurs impliquant plusieurs membres du réseau ; -Mettre en place des outils d'évaluation de la satisfaction des membres, du sentiment d'appartenance, des évolutions des pratiques associatives ; 5. Développer et conduire une stratégie d'intégration et de fidélisation des bénévoles -Proposer un parcours bénévole et assurer son suivi dans le cadre de l'amélioration continue ; -Accompagner les Associations Régionales dans leurs obligations légales (remontées comptables, recensement des heures de bénévolat, tenue des AG etc..) ; VOTRE PROFIL : Formation : Bac +3/5 en gestion de projets, management des associations ou de l'économie sociale et solidaire Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires et/ou en adéquation avec les besoins du poste. Compétences techniques : Coordination de réseaux Gestion de projet Connaissance du bénévolat Connaissance de la gestion d'une association Intérêt pour le digital Aisance informatique pour s'adapter aux besoins des bénévoles Ce que nous vous proposons : Conditions salariales : De 36 000 à 42 000 € bruts annuels sur 13 mois + Avantages : TR d'une valeur de 12 € prise en charge à 60 % ; Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; Remboursement sport à hauteur de 500 € maximum (à compter d'un an d'ancienneté) et forfait mobilité durable 1 jour de télétravail régulier par semaine et un 2e jour toutes les 2 semaines (à compter de 3 mois d'ancienneté)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - Développement / animation de réseauxCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise - Ou sciences sociales

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FEDERATION FRANCAISE DE CARDIOLOGIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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