Gestionnaire de copropriété (H/F) 06 - NICE
Offre n° 210CJNL
Gestionnaire de copropriété (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Détail du poste Nice (06) - CDI AZ Recrutement accompagne l'un de ses clients, cabinet de syndic de copropriété en développement sur le secteur de Nice, dans le cadre de la création d'un poste de Gestionnaire de Copropriétés H/F. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 lots dans un premier temps. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Assurer la gestion administrative, juridique et technique des copropriétés ; Préparer, animer et assurer le suivi des assemblées générales et conseils syndicaux ; Veiller à la bonne exécution des décisions votées en assemblée générale ; Suivre les travaux, les contrats d'entretien et les prestataires ; Gérer les sinistres et les dossiers contentieux en lien avec les intervenants concernés ; Conseiller et accompagner les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble ; Garantir la qualité de service et la satisfaction des copropriétaires. Vous serez accompagné(e) d'un comptable dédié. Dans le cadre du développement de l'activité, le portefeuille est amené à évoluer progressivement vers 1 500 lots à horizon janvier 2027, avec le renforcement de l'équipe par le recrutement d'une assistante et le maintien d'un comptable dédié. Le profil recherché Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la gestion de copropriétés. Le client recherche une personne : Disposant d'une solide expérience sur un poste similaire ; Capable d'inspirer confiance auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux ; Organisée, rigoureuse et autonome ; Dotée d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Capable de gérer efficacement les priorités et les situations sensibles. Une bonne maîtrise des outils numériques est attendue. L'utilisation du logiciel Gemini, constituera un véritable atout. Les conditions proposées CDI ; Poste basé à Nice ; Création de poste offrant de réelles perspectives d'évolution ; Portefeuille structuré avec accompagnement comptable ; Rémunération comprise entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet en croissance offrant un environnement de travail stable et des perspectives d'évolution à moyen terme ? Cette opportunité mérite toute votre attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OFDE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
NOUS FAIRE CONFIANCE, C'EST CHOISIR Une entreprise taille humaine se basant sur 15 ans d'expertise dans de grands groupes internationaux (Mercedes-Benz, Sony, Orange FT, Seca...). Un suivi personnalis et ax sur vos exigences. d tre notre client de proximit Une relle prise en compte de votre environnement et de vos besoins. Une garantie de recrutement de 4 mois . Mme Nadia HAMAM
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