L'entreprise : PME reconnue de 25 salariés, spécialisée dans la conception, l'aménagement et la réalisation d'aires de jeux et d'équipements sportifs ludiques. Structure à taille humaine où chaque collaborateur dispose d'un réel périmètre de responsabilité et d'autonomie, dans un secteur d'activité porteur, tourné vers l'aménagement des espaces publics et le bien-être des collectivités. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez votre portefeuille de projets de bout en bout, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison : -Développement commercial : prospection de nouveaux clients et entretien d'une relation de confiance durable avec votre portefeuille existant ; -Réponse aux appels d'offres, majoritairement publics (marchés publics) et ponctuellement privés ; -Élaboration de devis techniques et financiers adaptés à chaque projet ; -Suivi de projet de la phase de conception jusqu'à la réalisation, dans le respect des délais et budgets ; -Coordination des intervenants : fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques ; -Gestion et développement de votre portefeuille clients, dans une logique de fidélisation et de satisfaction durable. Profil recherché : -Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil ou Commerce ; -Expérience de 2 à 3 ans réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement urbain ou des équipements de loisirs ; -Bonne maîtrise des procédures de marchés publics (réponse aux appels d'offres, cahier des charges, réglementation) ; -Une connaissance du secteur des aires de jeux et équipements sportifs serait fortement appréciée ; -Sens du contact, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; Rémunération et avantages : -Rémunération selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien ; -Véhicule de fonction ; -Carte essence ; -Primes paniers repas ; -Mutuelle d'entreprise ; -RTT et forfait de récupération horaire (8 à 10 jours par an) ; -Matériel informatique fourni (PC portable) ; -Poste exclusivement en présentiel (télétravail non proposé). Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Activité impliquant des déplacements réguliers sur le secteur régional, avec une organisation fiable et un accompagnement assuré dans la prise de poste, pour vous permettre de vous investir durablement dans une entreprise solide et engagée auprès de ses clients comme de ses équipes.