Offre n° 210CLLB
COMPTABLE (H/F)
01 - FERNEY-VOLTAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Dans le cadre d'un congé maternité, sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi du pôle administratif et financier de la société publique locale territoire d'innovation, et accompagnez la stratégie de développement de la SPL dans son volet financier. MISSIONS Gestion administrative - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction - Veiller au respect des procédures et des délais - Gestion du personnel : préparer les variables de paie et les transmettre au cabinet comptable, suivi des contrats de travail, suivi des entrées/sorties Comptabilité, contrôle de gestion, reporting - Enregistrer, centraliser et archiver les données commerciales, industrielles, financières et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Suivre et relancer les factures clients et fournisseurs - Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation en lien avec le cabinet d'expertise comptable de la société - Superviser la consolidation des données financières - Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats - Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive. PROFIL Formation/Expérience - Études supérieures niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d'une expérience minimum de 3 ans en entreprise ou en cabinet d'audit Savoir-être - Analyse et synthèse - Pragmatisme - Esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Force de propositions, esprit d'initiatives - Polyvalence et adaptabilité - Force de conviction - Sens de l'intérêt général - Discrétion et confidentialité CDD - À pourvoir dès que possible à Septembre 2027 SALAIRE INDICATIF De 38 à 42 K euros en fonction de l'expérience, mutuelle, tickets restaurants, travail en journée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
TERRITOIRE D'INNOVATION
6 à 9 salariés
Mme anne BIDEAU
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