Responsable de rayon (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 210CLMR
Responsable de rayon (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Le quotidien qu'on te propose Animateur & Coach : Révèle les talents Tu es le mentor de tes conseillers : tu les coaches pour booster leur polyvalence et leur expertise technique. Chef d'orchestre du terrain : tu pilotes les plannings et les priorités pour que la journée soit une réussite. En binôme avec ton Manager, tu es son bras droit et tu assures la relève avec brio. Expert du Commerce : Fais la différence Ici, on ne vend pas, on conseille : tu apportes des solutions techniques de pointe, particulièrement à nos clients pros. Tu es l'ambassadeur de nos services : tu motives ton équipe pour que chaque client reparte avec la solution complète. Maître de la relation client : tu gères les litiges avec le sourire et une efficacité redoutable. Pilote de Performance : Le détail fait la perfection La règle d'or : Ton rayon doit être Plein, Propre et au bon Prix (les fameux 3P). Tu as l'œil partout : stocks, écarts, disponibilité... tu gères tes indicateurs comme un pro. Merchandising : tu mets en scène tes produits pour rendre ton rayon irrésistible. Gardien de la Sécurité Pour toi, la sécurité n'est pas une contrainte, c'est une culture. Tu veilles sur tout le monde (clients comme collègues) avec une exemplarité totale. Ce que l'on apprécie chez toi Commerçant dans l'âme : Tu aimes le challenge, les chiffres et, par-dessus tout, la satisfaction du client. Leader de terrain : Tu sais fédérer, transmettre ton savoir et créer une ambiance où l'on travaille dans la bonne humeur. Technique : Si les matériaux de construction ou le bricolage te parlent, c'est un énorme avantage. Esprit d'équipe : Pour toi, on gagne ensemble ou on ne gagne pas. Pourquoi nous rejoindre ? On ne te propose pas juste un job, mais une aventure humaine avec des perspectives concrètes vers le poste de Manager. Côté rémunération : Un fixe entre 2 080 € et 2 650 € bruts sur 13 mois (selon ton expertise). Le partage du succès : Variable collectif chaque trimestre, participation aux bénéfices et Plan d'Épargne Entreprise (PEE). Les outils du quotidien : Téléphone pro double SIM, carte restaurant, mutuelle et avantages CSE. Équilibre & Évolution : Un parcours d'intégration aux petits oignons, des horaires modulables et de la formation continue pour ne jamais cesser de grandir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12 mois
- Sur 13 mois, salaire en fonction de l'expertise
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En animation d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Connaissance des produits et matériaux du bâtiment
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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