Maître.esse de Maison (H/F)

Maître.esse de Maison (H/F) 22 - ST BRIEUC

Postuler à l'offre Maître.esse de Maison (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Maître.esse de Maison (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Maître.esse de Maison (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210CLQN
Maître.esse de Maison (H/F)

22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Dans le cadre d'un remplacement estival, l'association Adalea recrute sur la Pension de Famille « Le Phare de Lesseps » : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation au Chef de Service, vous êtes chargé(e) avec les professionnelles de la Pension de Famille (travailleurs sociaux) de : - Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante - Gérer les aspects locatifs en lien avec l'équipe : accueil des nouveaux arrivants - Veiller au bon entretien des logements et des espaces collectifs en lien avec l'équipe - Faire respecter le règlement intérieur - Secrétariat : suivi des tableaux de pilotage, gestion des appels téléphoniques, suivi des factures et des redevances.. - Faciliter les relations, entre résidents et les différents services dont ils peuvent avoir besoin... - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Le profil : - Certificat Maîtresse de Maison - Connaissances et expériences sur la problématique des exclusions - Connaissance du tissu social local - Sens du relationnel, capacité d'écoute et de dialogue - Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires - Capacités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative - Permis de conduire exigé - CDD à temps plein du 09/07/2026 au 05/08/2026 - Lieu de travail : SAINT-BRIEUC - Travail en soirée (1 soirée par semaine et 1 samedi sur 2) - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 3 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1 823,07 € brut). - Poste à pourvoir le 9/07/2026

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Maître de maison - Certificat maître de maison Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
  • Connaissances sur la problématique d'exclusionCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ADALEA

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Maitresse de maison (H/F)

    ACAP 22  - 22 - GUINGAMP

    Accompagnateur-trice Logement & Vie Sociale (ALVS) SUR 2 SITES Pension de famille de GUINGAMP et résidence accueil de BELLE ISLE EN TERRE (22) CDD 80% - renfort du 15 juin au 18 septembre 2026...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F)

    ADMR Corlay-Rostrenen  - 22 - Corlay

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de Corlay. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F)

    ADMR Penthièvre-Arguenon  - 22 - Lamballe-Armor

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de Lamballe. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F)

    ADMR des Sources à la Baie  - 22 - Saint-Brieuc

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de St Brieuc. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Technicien Intervention Sociale et Familiale (H/F)

    ADMR Goélo-Argoat-Trégor  - 22 - Guingamp

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de Guingamp. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.