Employé / Employée Technique Habitat (H/F)

Employé / Employée Technique Habitat (H/F) 56 - Auray

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Offre n° 210CMBK
Employé / Employée Technique Habitat (H/F)

56 - Auray - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Nous recherchons un(e) Employé(e) technique habitat (H/F) pour notre résidence d'Auray Mission principale : Garantir la propreté et l'hygiène de l'établissement Activités principales : - Assurer la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, espaces collectifs, bureaux) ; - Garantir le suivi et l'approvisionnement correct des logements en literie (y compris les rapports quotidiens avec les prestataires externes) ; - Transmettre et prendre les informations liées à la gestion des logements auprès du responsable hébergement. Principaux interlocuteurs : - Le public résidant ; - Le gestionnaire et le personnel de la résidence Degré d'autonomie : - Assure l'organisation et la mise en œuvre de son travail sous la responsabilité du gestionnaire de site ; - Est responsable de l'organisation et la mise en œuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ; - Etablit l'ordre de ses priorités d'intervention selon les besoins exprimés par le responsable de l'hébergement. Compétences attendues : - Capacité d'organisation et de mise en œuvre de son travail ; - Connaissance et expérience des techniques, des procédures de nettoyage ; - Discrétion et qualité relationnelle adaptées au contexte d'un site résidentiel. Profil : - CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience - Connaissance du public 18/30 ans souhaitée Type de contrat : CDD du 03/07/2026 au 02/09/2026 à temps partiel (15h00 par semaine, réparties à raison de 3 heures par jour du lundi au vendredi)

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Entretien sol - Maintenance et hygiène des locaux

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

AGORA SERVICES

10 à 19 salariés


Mme Nadège PAQUIER

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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