Hospitality Officer à temps partiel (matin) (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 210CMQS
Hospitality Officer à temps partiel (matin) (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client, situé à Lyon 3. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (25h00 par semaine), vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et vous aurez pour objectifs : D'assurer une réception digne des plus beaux hôtels. De créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins. Plus concrètement, vous assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation Hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Horaires de travail : 08h00-13h00 Salaire mensuel brut : 1371,43 euros brut Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1371.43 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Plan d'actionnariat salarié
- Transport pris en charge à 50%, mutuelle, primes diverses, épargne salariale ...
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
TOUT L ' TEMPS PRESS
100 à 199 salariés
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, cest s'inscrire dans un projet d'quipe o chaque salari est acteur du dveloppement de l'entreprise avec de relles perspectives d'volution pour chaque collaborateur. M. Alexandre CHARLE
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