IDE EHPAD C /USLD (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 210CNVP
IDE EHPAD C /USLD (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Vous exercerez au sein de l' EHPAD C /USLD de Saint Nicolas de Port. Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la FPH ou CDI ou CDD, à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire (15 RTT). Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h Missions principales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants - Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents - Accompagner la fin de vie - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents - Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : - Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care) - Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden - Évaluation et prise en charge de la douleur - Prise en charge des patients en soins palliatifs Savoir être : - Réflexion tournée vers la bientraitance - Discrétion et pondération dans les actions - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue - Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité - Capacité à se former et à évoluer - Sens de l'observation et discernement - Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres - Souci du confort et de la sécurité des résidents - Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 14/07/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CSE
- Selon la grille indiciaire fonction publique hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Réaliser des soins infirmiers
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de suivi des traitements médicaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Prsentation gnrale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'tablissements publics de sant intgrant les Centre Hospitaliers de Lunville, St Nicolas de port, 3H Sant et les Ehpads de Grbviller et Einville-au-jard.
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