Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 210CNYT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Poste : Aide-soignant(e) Lieu : Centre Médical Maine de Biran (Chaumont) Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité. - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort. - Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids - Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du patient - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées - Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires de travail : Amplitude horaire de journée : 12h Repos variable Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: so.thiebaut@chhm.fr.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - AFGSU 2 Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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500 à 999 salariés
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