Directeur(trice) de séjour de vacances (H/F) 29 - ILE DE BATZ
Offre n° 210CPQR
Directeur(trice) de séjour de vacances (H/F)
29 - ILE DE BATZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Offre d'emploi - Directeur(trice) de séjour de vacances - Île de Batz Du 17 au 22 août 2026 - Départ de Strasbourg L'association La Croisée des Chemins recherche un(e) directeur(trice) de séjour pour encadrer un séjour de vacances à destination de 20 enfants âgés de 8 à 13 ans sur la magnifique Île de Batz, au large de Roscoff. Le séjour Dans un cadre naturel exceptionnel, les jeunes découvriront le milieu marin breton à travers un programme riche en activités : Kayak Paddle Sauvetage côtier Voilier / découverte nautique Pêche à pied Découverte du patrimoine et de l'environnement breton L'hébergement est prévu en pension complète. Vos missions Assurer la direction pédagogique et administrative du séjour. Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs. Assurer les relations avec les familles, les partenaires et les prestataires. Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique. Organiser et coordonner les temps de vie quotidienne et les activités. Profil recherché Titulaire du BAFD complet ou équivalence réglementaire. Expérience significative en direction de séjours de vacances. Sens de l'organisation et autonomie. Intérêt pour les activités de pleine nature et le milieu marin apprécié. Conditions Séjour du 17 au 22 août 2026. Départ et retour depuis Strasbourg. Hébergement, restauration et transport pris en charge dans le cadre du séjour. Contrat CEE : 60€ net par jour = 360€ pour le séjour
- Type de contrat
-
CDD - 6 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
56H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Hébergement
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- salaire de 60€ net par jour
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Enfance - BAFD complet ou équivalence
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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