Notre client est une entreprise structurée évoluant dans un environnement exigeant, où la fiabilité des données financières et la qualité des processus comptables sont clés. Il recherche pour son équipe finance et recherche un Assistant Comptable (F/H) rattaché au Responsable Comptable, avec des interactions régulières avec les équipes internes et les partenaires externes (clients, fournisseurs, assureurs-crédit) ; pour une mission du 1er septembre au 28 février. En tant qu'Assistant Comptable (F/H), vous intervenez sur un périmètre complet en comptabilité générale, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités : Comptabilité fournisseurs : - Saisie et enregistrement des factures - Règlement des fournisseurs - Suivi des litiges avec les services concernés Comptabilité clients : - Facturation et émission des avoirs - Suivi des encaissements et gestion des relances - Gestion du crédit client (assurance-crédit, contentieux, blocage des comptes) - Contrôle des prix de vente Comptabilité générale et fiscale : - Saisie des opérations bancaires et rapprochements - Contrôle des journaux achats/ventes - Déclarations fiscales (TVA, DEB) - Participation aux clôtures mensuelles et reporting Autres missions : - Gestion des notes de frais - Suivi des commissions export - Mise à jour de données financières Ces missions pourront évoluer selon les besoins du service. Formation et expérience : - Formation en comptabilité (minimum Bac) ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Compétences techniques : - Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Connaissance de Cegid impérative - La connaissance d'Open Prod est un plus (un nouvel ERP sera déployé en 2027 - formation prévue) - Anglais (atout) Savoir-être : - Autonome et compétent(e) dans la gestion de vos missions - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Réactif(ve) et capable de gérer les priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité Temps plein ou temps partiel 80% (éventualité selon candidat(e) )