Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - ?? Un poste stratégique avec une réelle autonomie - ?? Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - ?? Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - ?? Un cadre de travail stable, sans week-end travaillé Conditions : - ?? Rémunération : 50 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel + primes (SEGUR, astreinte, etc.) - ?? Aides au logement et mobilité - ??? Restauration sur place à tarif préférentiel - ?? Avantages CSE (loisirs, vacances, culture...) - ?? Prise en charge transports (jusqu'à 75%) - ?? Accès à des formations et outils de développement professionnel Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines (mutualisée) Votre profil: - Diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) - Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'établissement médico-social - Leadership reconnu, sens du dialogue et excellentes capacités relationnelles - Solides compétences en gestion et pilotage d'activité Localisation : Région Centre Val de Loire Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi)