Chef(fe) De Quai Adjoint(e) (H/F)

Chef(fe) De Quai Adjoint(e) (H/F) 971 - BAIE MAHAULT

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Offre n° 210CRDX
Chef(fe) De Quai Adjoint(e) (H/F)

971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Pour notre client actif dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un chef de quai adjoint (h/f/x). Rattaché(e) au Responsable Logistique et au Chef de Quai, vous garantissez la bonne gestion et la fiabilisation des flux entrants et sortants durant votre vacation. À ce titre, vous encadrez et animez l'équipe de magasiniers placée sous votre responsabilité. Vous supervisez, contrôlez et participez si nécessaire à la préparation des commandes, tout en veillant à l'optimisation des tournées logistiques préétablies. Véritable relais opérationnel de la hiérarchie, vous assurez le suivi des activités logistiques et gérez les éventuelles problématiques rencontrées sur le quai. Vous veillez également au respect et à la validation des procédures et protocoles logistiques tout au long des opérations afin de garantir la qualité de service et la performance de l'activité. Vous justifiez d'une expérience significative en logistique, idéalement en tant que chef d'équipe, chef de quai ou chef de dépôt. Vous maîtrisez Excel, les outils informatiques liés à la gestion des flux et disposez de 4 ans d'expérience minimum dans l'utilisation d'un ERP / WMS. Vous êtes également titulaire du CACES. Manager de proximité, vous savez encadrer et accompagner des équipes de magasiniers et chauffeurs, piloter les indicateurs de performance et garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens des priorités et d'autonomie. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires variables
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Salaire fixe + primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Gestes et postures de manutention
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • Veiller au respect des délais de manutention

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Randstad

200 à 249 salariés


M. Herman VEMBOLUA

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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