Agent de service Hôtelier (H/F) 85 - SOULLANS
Offre n° 210CTMQ
Agent de service Hôtelier (H/F)
85 - SOULLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Nous vous recrutons en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f) à partir du 15 juillet 2026 à 80% avec possibilité d'heures complémentaires pour un remplacement de 4 mois minimum. Vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous devrez effectuer ces différentes missions en respectant le choix, l'intimité et le confort de chaque résidant et en appliquant rigoureusement les protocoles définis par la hiérarchie : - Entretien des chambres et des locaux - Distribution du petit déjeuner - Plonge du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner en respectant les règles d'hygiène en vigueur. - Dressage de table et débarrassage. - Service à table, distribution du goûter - Nettoyage et désinfection de la plonge et de la salle à manger Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. l'EHPAD a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'accompagnement de tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire indiciaire+ségur+primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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