Vendeur en prêt à porter H/F 84 - LOURMARIN
Offre n° 210CVCH
Vendeur en prêt à porter H/F
84 - LOURMARIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Nous recherchons 1 vendeur H/F en prêt à porter pour son magasin sur Lourmarin : Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits en prêt-à-porter. - Assurer la mise en rayon et la présentation des articles selon les standards de l'enseigne. - Gérer les transactions de vente (encaissement, remboursement, échange). - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience préalable en vente en boutique demandée - Sens du contact client et excellentes compétences en communication. - Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, logiciels de gestion de stocks). Modalités: - ouverture du magasin de 10h à 19h. - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. - Contrat de travail à temps partiel 24H/semaine (= 3 jours de travail / semaine), en CDD de 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- - pourcentage sur le chiffre d'affaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience en vente serait en plusCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Développer et fidéliser la relation client
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
BRIN D'ETE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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